Descrizione
Corso erogato in collaborazione con Nocom Formazione e Comunicazione
Abstract:
Mettere in condizione i partecipanti di acquisire consapevolezza e conoscenza di se stessi, per poter poi essere in grado di aiutare efficacemente le persone cui prestano servizio, interagendo in maniera efficacie e senza stress in primis con se stessi nei momenti di massima pressione poi con gli altri, sia nell’ambiente di lavoro che poi in famiglia e quindi nella vita privata. Tutto questo partendo da costrutti legati all’Intelligenza Emotiva, alla conoscenza e scoperta dei propri valori, dei bisogni e dei mezzi per soddisfarli, delle tecniche e strategie per comprendere e navigare le emozioni, valutando i pro e i contro delle proprie azioni su ste stessi e gli altri, allenando il cervello a saper trovare soluzioni laddove spesso le emozioni ti portano a pensare di non poter riuscire. Il modello del Self-Coaching diventa quindi una metafora per iniziare in primis a aiutare se stessi per poi negli step successivi acquisire le competenze evolutive per aiutare gli altri e l’organizzazione in cui si è inseriti che sia l’ambiente di lavoro o la famiglia.
Risultati attesi:
Maggior auto-consapevolezza, maggior benessere, aumento della resilienza e miglior gestione dello stress lavoro correlato, riduzione del burnout, aumento di competenze personali utili nel lavoro e nella vita personale, maggior motivazione, aumento dell’intelligenza emotiva e di quella sociale, aumento delle competenze di costruzione dell’Empatia fondamentali nella relazione con il paziente, i colleghi e tutte le persone con cui si interagisce, definizione di obiettivi futuri per aumentare il senso di scopo e di appartenenza del personale.
Programma: